PHẦN I: LÝ THUYẾT
CHƯƠNG 1: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
VÀ ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG
I. Mức lao động- Định mức kỹ thuật lao động :1. Một số khái niệm về mức lao động :
- Mức lao động : là lượng lao động hao phí cần thiết để hoàn thành một đơn vị sản phẩm hay một khối lượng công việc nào đó trong điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định
- Mức lao động bao gồm :
+ Mức sản lượng : là khối lượng sản phẩm quy định cho một công nhân hoặc một nhóm công nhân phải hoàn thành trong một đơn vị thời gian trong điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định (Ms)
+ Mức thời gian : là lượng thời gian hao phí cần thiết để hoàn thành một đơn vị sản phẩm hay một khối lượng công việc nào đó với trình độ thành thạo tương ứng với mức độ phức tạp nhất định của công việc trong điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định với cường độ lao động trung bình (Mt)
+ Mức phục vụ : là số lượng đơn vị thiết bị quy định cho một công nhân hoặc một nhóm công nhân phải phục vụ hoặc số lượng công nhân quy định phải phục vụ một đơn vị thiết bị hay một nơi làm việc trong điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định.
+) Điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định bao gồm :
. Phân công lao động hay tổ chức lao động.
. Cơ sở vật chất kỹ thuật của doanh nghiệp.
Dựa vào năng suất lao động để xác định xem công nhân hoàn thành hay không hoàn thành công việc; vượt mức hay không vượt mức.
Link download: tải về
0 nhận xét:
Post a Comment